传统培训模式与内训师培训模式在护理管理中应用效果对比

• 作者: 刘莹
• 来源期刊: 中国保健营养
• 学科: 医学
• 关键词: 传统培训 内训师培训 护理管理
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 全科护理
• 页码范围: 177-178
• 分类号: R473.5
• 字数: 1766字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.03.269

摘要

目的 对比传统培训模式与内训师培训模式在护理管理中应用效果.方法 选择2016年4月——2017年4月我院新护士200名,将其分为对照组与研究组各100例.对照组采取传统培训,研究组采取内训师培训.结果 研究组护理技能考核评分高于对照组(P<0.05).培训后研究组去人格化、情感衰竭评分低于对照组(P<0.05),个人成就高于对照组(P<0.05).结论 相较于传统培训模式,内训师培训模式在护理管理中应用效果更为显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘莹		4	2	1.0	1.0