乡镇劳动保障服务所人力资源管理的创新发展策略

• 作者: 胡秀芬
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 社会科学
• 关键词: 乡镇劳动保障所 创新 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2018,（15）
• 所属期刊栏目: 管理◆人才◆社会
• 页码范围: 247
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1646字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-0603.2018.15.388

摘要

乡镇劳动保障服务所中人力资源管理工作的具体内容,是对乡镇单位岗位进行科学的调控、管制、管理、分配,促使乡镇劳动保障服务所中的工作人员对应自己的岗位,使工作人员在自己的岗位上充分发挥出个人的价值,从而推动社会的发展.由于时代的不断发展,现阶段的乡镇劳动保障服务所的人力需求出现了许多弊端,未能跟上时代的脚步,管理模式、管理方式落后,不符合社会发展的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡秀芬		1	0	0.0	0.0