事业单位人力资源管理存在的问题及对策探究

• 作者: 沈翊
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 重要性 问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 页码范围: 0138-0138
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

随着经济的进步和社会的转型，人力资源作为一向核心战略性资源，它的发展也随之发生了变化，旨在科学、合理地使用人才，充分发挥人的作用，推动社会和组织的迅速发展，为现代各事业单位的发展提供专业性、全面性的人才。但由于各项先进的制度、模式和理念融合的不成熟、不完善，以及信息时代带来的冲击，致使在管理过程中还有很多不足之处急需解决。在此，文章就阐述了人力资源管理的重要性，分析了当前存在的问题，提出了相应的应对策略，为人力资源管理工作的进一步发展提供参考。

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1	沈翊		2	0	0.0	0.0