加强企业人力资源干部管理创新的思考

• 作者: 罗杰
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业人力资源 干部管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（15）
• 所属期刊栏目: 领导艺术
• 页码范围: 223-224
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3384字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.15.173

摘要

伴随着经济的发展,国有企业要想全面发展,除了要提升市场竞争力外,也要从内部建立健全更加系统化的人力资源干部管理机制,整合管理资源的基础上,与时俱进地开展相应的创新化改革.本文对加强企业人力资源干部管理创新的重要性进行了简要分析,并对其中存在的问题和优化路径展开了讨论,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗杰		2	5	1.0	2.0