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劳动合同法的实施对劳动者就业选择的影响及应对
劳动合同法的实施对劳动者就业选择的影响及应对
作者:
王新颖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
《劳动合同法》
就业选择
劳动权益
摘要:
《劳动合同法》的实施一方面有效保护了劳动者的合法权益,对我国的劳动就业具有正面影响,另一方面也抬高了劳动者就业的门槛,影响了劳动者的就业.基于此,本文对《劳动合同法》对劳动者就业选择造成的正面和负面影响进行了分析,并提出几点对策,希望能为促进劳动者就业提供有益的参考和借鉴.
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篇名
劳动合同法的实施对劳动者就业选择的影响及应对
来源期刊
青春岁月
学科
关键词
《劳动合同法》
就业选择
劳动权益
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
思政法治
研究方向
页码范围
362
页数
1页
分类号
字数
2377字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-5070.2018.02.326
五维指标
作者信息
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王新颖
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《劳动合同法》
就业选择
劳动权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
青春岁月
主办单位:
共青团河北省委
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-5070
CN:
13-1035/C
开本:
16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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