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摘要:
加强员工培训是民营企业增强企业凝聚力、提高核心竞争力的重要手段,也是其应对日益激烈的市场竞争的必备举措,但由于中国企业员工培训存在着一定的问题,难以取得良好的预期效果,企业必须采取相应的措施,建立科学的员工培训机制,培养学习型员工,打造学习型企业,建立科学的员工培训体系.
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文献信息
篇名 剖析企业员工培训中存在的问题
来源期刊 商品与质量 学科 社会科学
关键词 员工培训 误区 对策
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 学术研讨
研究方向 页码范围 293
页数 1页 分类号 C975
字数 2222字 语种 中文
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1 黄平 17 4 1.0 1.0
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11-3669/T
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1994
chi
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