在医院人力资源管理实践中构建高绩效管理系统

• 作者: 郑万红
• 来源期刊: 中国保健营养
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源管理 实践 绩效管理系统
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 264
• 页数: 1页
• 分类号: R197.32
• 字数: 1839字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.09.249

摘要

医院是救死扶伤帮助人民群众恢复身体健康的重要场所.提升医院各个方面的管理水平,能够保证医院有序正常运转,为救治病人提供稳定安全的环境.医生和护士是医院当中主要的工作人员,没有他们在岗位上坚守和付出,病人就无法及时获得救治.就目前而言,对于他们的各个工作事项的管理比较混乱、缺乏高效的人力管理系统.所以,在医院管理当中,人力资源管理是重要的一项管理工作,如何提升医院的人力资源管理水平,是值得深思的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑万红	江苏省苏州市东吴中西医结合医院行政人事部	1	0	0.0	0.0