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摘要:
目前社会产业与行业之间的竞争激烈,所以对于企业来讲重视人力资源薪酬管理的执行力度,对于企业来讲是促进其长远发展的途径.电力企业的人力资源薪酬管理,需要采取有效的方法将人力资源的优势特点发挥出来.目前电力企业人力资源薪酬管理存在一定的问题,对此本文将对其创新路径,并提出相应的改进方法.
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文献信息
篇名 浅谈电力企业人力资源薪酬管理的创新路径
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 人力资源 薪酬管理 创新路径
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号
字数 2247字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.31.105
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1 杨玲 国网湖北省电力有限公司鄂州供电公司 1 0 0.0 0.0
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人力资源
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创新路径
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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