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摘要:
目的:探索基于小规模限制性在线课程在新入职护士培训中的效果.方法:将某院2017年新入职护士206名随机分为试验组(104人)和对照组(102人),试验组采用基于小规模限制性在线课程的教学模式,对照组采取传统教学模式.比较两组护士培训后的自主学习能力.结果:试验组护士自主学习能力高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:基于小规模限制性在线课程的教学模式用于新护士培训中,有利于提高其自主学习能力.
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文献信息
篇名 基于小规模限制性在线课程的新入职护士培训
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 教育,护理 小规模私密限制性在线课程 新护士
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 1016字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.31.036
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研究主题发展历程
节点文献
教育,护理
小规模私密限制性在线课程
新护士
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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