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人力资源管理中的企业绩效考核和保险管理研究
人力资源管理中的企业绩效考核和保险管理研究
作者:
宋莹莹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
企业绩效考核
保险管理
摘要:
当前的市场竞争归根到底是人才的竞争,而在人才的吸引和保留中,企业人力资源管理就是最有效的方法.此外确保科学有效的绩效考核以及保险管理,才能使企业职工发挥出最大的能力为公司做出更大的奉献.但企业的人力资源开发与使用只要在得到职工对绩效考核与保险管理的支撑才能提高工作职工积极地工作态度,确保企业做好人力资源的管理工作.
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文献信息
篇名
人力资源管理中的企业绩效考核和保险管理研究
来源期刊
区域治理
学科
关键词
人力资源管理
企业绩效考核
保险管理
年,卷(期)
2018,(18)
所属期刊栏目
管理观察与探讨
研究方向
页码范围
102
页数
1页
分类号
字数
1712字
语种
中文
DOI
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人力资源管理
企业绩效考核
保险管理
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研究来源
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期刊影响力
区域治理
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4595
CN:
14-1394/D
开本:
16开
出版地:
太原市并州南路116号
邮发代号:
22-670
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
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总被引数(次)
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