辽阳市心内科护理人员心理弹性与职业倦怠的相关性调查

• 作者: 刘施言
• 来源期刊: 工业卫生与职业病
• 学科: 医学
• 关键词: 心内科护士 心理弹性 职业倦怠 调查
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: R473.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2019.01.003

摘要

目的 了解心内科护理人员心理弹性的现状,探讨心理弹性与职业倦怠的关系.方法 采用整群抽样的方法,对辽阳市248名心内科护理人员进行调查,调查内容包括心理弹性量表、职业倦怠量表.结果 护理人员的心理弹性总分(59.64±15.27),不同年龄、学历、工龄、职称、值班方式等职业特征在心内科护理人员心理弹性评分之间比较,差异有统计学意义(P<0.05).多重线性回归分析表明:心理弹性(坚韧维度、自强维度、乐观维度)与职业倦怠(情感耗竭、去个性化、个人成就感)呈显著相关,心理弹性可预测职业倦怠程度(P<0.01).结论 提高心内科护理人员的心理弹性是减少职业倦怠的重要途径,医院管理者应重视护理人员的心理健康.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘施言		2	0	0.0	0.0