FRAIP模型在电力企业人力资源审计中的应用

• 作者: 杨颖
• 来源期刊: 电力与能源
• 学科: 经济
• 关键词: FRAIP模型 人力资源审计 "一强三优"现代公司
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 电网技术
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: F426.61|F272.92
• 字数: 2146字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理审计是电力企业一项最基本的工作, 通过这项基础工作管理层可以认识到公司人力资源管理工作的效果.运用FRAIP模型, 针对电力企业开展人力资源管理工作的全方位诊断和分析, 为进一步完善、提升电力企业人力资源管理工作提供了决策依据, 从而为电力企业实现国家电网公司"一强三优"现代公司战略目标的实现提供强有力的支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨颖	国网上海市电力公司审计中心	4	1	1.0	1.0