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摘要:
目的:围绕《公立中医医院、中西医结合医院绩效评价指标体系(试行)》(国中医药人教发[2016]14号)研制北京地区三级公立中医医院与绩效评价指标体系实施细则(可持续发展部分).方法:专家访谈法和专家共识会议法以及文献调研法.结果:围绕一级指标(可持续发展)、4个二级指标(人才队伍建设、临床专科发展、教学、科研)和10个三级指标制订出了这部分的实施细则.结论:通过对可持续发展评价内容的延伸和拓展可以预知,未来北京地区中医医院的发展永动力很大程度是来自于针对这些医院“软实力”所评价的内容.
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文献信息
篇名 北京地区三级公立中医医院绩效评价指标体系细则制订初探(二)
来源期刊 中国研究型医院 学科
关键词 医院绩效评价 北京地区 实施细则 中医
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 方法论
研究方向 页码范围 45-52
页数 8页 分类号
字数 7156字 语种 中文
DOI 10.19450/j.cnki.jcrh.2019.01.010
五维指标
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研究主题发展历程
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医院绩效评价
北京地区
实施细则
中医
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国研究型医院
双月刊
2095-8781
10-1274/R
16开
北京市海淀区永定路69号
82-833
2014
chi
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647
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715
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