大数据下人力资源管理绩效考核制度的创新

• 作者: 罗春广
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据 人力资源管理 绩效考核制度 创新
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 2327字
• 语种: 中文

摘要

市场经济的快速发展,为企业提供发展机遇同时也使企业间竞争更加激烈化,如何提高企业竞争力,是当前密切关注的重点.加强人力资源管理力度,是诸多企业采用的策略和方法.本文基于大数据围绕绩效考核制度创新开展研究,分析绩效考核工作现状和问题,提出大数据下绩效考核制度制定基础、内容确定和制度执行的策略,并提出相关保障措施和建议,以期为变革绩效考核工作程序、提高考核效果和人力资源管理水平提供借鉴.