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摘要:
华夏幸福是中国领先的产业新城运营商,多年来围绕核心都市圈深耕产业新城,为合作区域导入高端产业集群,给区域经济带来了巨大发展机会;而在企业内部,作为企业核心资本的人力资源,也通过近几年的管理“聚变”被深度盘活,在业务战略的实现过程中,为企业创造了难以估量的价值。
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篇名 业务为地基 数据做梁柱——解读华夏幸福人力资源数字化破局之道
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 华夏幸福 共享服务平台 常青藤 数字化转型 人力资源 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-96
页数 5页 分类号 F299.233.4
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节点文献
华夏幸福
共享服务平台
常青藤
数字化转型
人力资源
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研究起点
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引文网络交叉学科
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首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
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