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摘要:
我国预防过度劳动的相关制度、措施与愈演愈烈的过度劳动问题形成巨大的反差,为了缓减过度劳动现状,探究其形成机理显得尤为重要.研究运用博弈论方法对过度劳动的形成机理从强制性过劳和诱致性过劳两个方面进行剖析,指出强制性过劳和诱致性过劳的影响因素.在此基础上,提出完善劳动监察立法,增大违法成本;在工资制度、激励制度制定中充分发挥工会的作用并构建适度劳动的衡量机制,健全人力资源管理制度;以科学手段预防"过劳死"问题等措施,来缓减过度劳动现状.
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文献信息
篇名 过度劳动形成机理的博弈分析
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 过度劳动 形成机理 博弈论
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 专家特稿
研究方向 页码范围 39-44
页数 6页 分类号 F246|D412
字数 7021字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尚珂 北京物资学院法学院 34 197 7.0 13.0
2 邢妮 北京物资学院法学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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过度劳动
形成机理
博弈论
研究起点
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
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