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摘要:
开发乡土人才,对开发乡村人才的工作给予高度重视,在乡村人才的开发过程中脚踏实地,不务空名,为统筹城乡发展工作注入一支强心剂,有助于早日实现农业现代化的目标.江苏省在落实开发乡土人才的工作上,积极开拓乡村人才的资源,累积乡村人才的资本,旨在实现资源向资本的转化,并紧密结合地方实际情况,意在打造一支人才资本强大的乡村人才队伍.本文主要阐述了乡土人才开发的途径、制约因素和开发对策.
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文献信息
篇名 乡土人才开发的途径、制约及策略分析 ——以江苏省乡土人才培养工作的实践为例
来源期刊 佳木斯职业学院学报 学科 社会科学
关键词 乡土人才 农业人才 科技创新 培育 开发
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 思想政治研究
研究方向 页码范围 55,54
页数 2页 分类号 G322|F323.6
字数 3718字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶惠娟 江苏农牧科技职业学院农商管理学院 10 18 3.0 3.0
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乡土人才
农业人才
科技创新
培育
开发
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相关学者/机构
期刊影响力
佳木斯职业学院学报
月刊
2095-9052
23-1590/G4
16开
黑龙江省佳木斯市
14-215
1984
chi
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32579
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