地方省属高校青年教师科研工作现状与激励机制研究

• 作者: 吴诗嫚 张纯 郝祖涛 陈聪
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 教育
• 关键词: 地方省属高校 青年教师 激励失灵 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 创业人才与教育
• 页码范围: 107-111
• 页数: 5页
• 分类号: G644
• 字数: 5401字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2019.02.031

摘要

研究地方省属高校青年教师科研工作现状与激励机制,以探求适应新时期地方科技创新发展的新机制.采用文献研究、问卷调查和统计分析等研究方法,通过对地方省属高校青年教师科研工作的现状问卷调查,揭示青年教师在薪酬、考核、培训、奖惩、晋升等五个方面存在激励机制失灵的现象;深入分析激励机制失灵产生的原因,并在此基础上构建高校青年教师科研激励机制,为提高地方省属高校科研工作的绩效提供决策参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈聪	武汉工程大学管理学院	5	20	3.0	4.0
2	郝祖涛	武汉工程大学管理学院	8	45	3.0	6.0
3	吴诗嫚	武汉工程大学管理学院	14	75	5.0	8.0
4	张纯	武汉工程大学管理学院	1	1	1.0	1.0