实习护生岗位核心胜任力评价指标体系的构建

• 作者: 刘莉 许红梅 陈晓琳 马莎莎
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 实习护生 德尔菲法 胜任力 指标体系
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 2301-2304
• 页数: 4页
• 分类号: R192
• 字数: 3730字
• 语种: 中文

摘要

目的 构建实习护生岗位核心胜任力评价指标体系,为客观评价实习护生核心胜任力提供参考依据.方法 采用文献研究、访谈法、专家咨询初步拟定实习护生岗位核心胜任力评价指标体系,通过2轮德尔菲(Delphi)法专家函询筛选指标,获得权重.结果 构建的实习护生岗位核心胜任力评价指标体系包括5个一级指标、12个二级指标和34个三级指标.2轮专家积极系数分别为100％、94.74％,专家权威程度系数分别为0.875、0.88;经过2轮专家咨询,一～三级指标Kendall-W协调系数分别为0.15、0.235、0.166,各指标变异系数均小于0.25,专家积极性、权威性和一致性较高.结论 本研究构建的实习护生岗位核心胜任力各指标权重合理,具有科学性,可为临床实习护生培养和管理提供量化依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许红梅	滨州医学院附属医院院办公室	98	687	15.0	21.0
2	刘莉	滨州医学院附属医院护理部	58	157	7.0	9.0
3	陈晓琳	滨州医学院附属医院护理部	60	355	10.0	17.0
4	马莎莎	滨州医学院护理学院	12	22	2.0	4.0