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摘要:
目的 了解福州市社区护士的人力资源构成及其培训情况.方法 对福州市50家社区卫生服务机构的455名社区护士进行人力资源构成、培训现况、培训需求调查,并用Logistic回归对结果进行分析统计.结果 福州市社区护士中40岁以下人员占78.2%,大专以上学历的护士占76%,中专学历的护士基本是40岁以上护士,中级以上职称占26.4%,编内护士占54.1%,接受过社区护理相关培训的人占67.9%,但有73.4%的人认为自己未接受系统的社区护理教育.Logistic回归分析提示学历和所学专业与接受社区护士岗位培训的意愿相关.培训内容与实际工作需求有差距是社区护士认为影响培训效果的最重要因素(96.5%).结论 福州市区护士人员素质较“十二五”期间有所提高,护士接受培训意愿较高,但专科系统培训不足,有待进一步提高.
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文献信息
篇名 福州市社区护士人力资源与培训需求的调查分析
来源期刊 福建医药杂志 学科 医学
关键词 社区护士 人力资源 培训 专科培训 福州市
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 127-130
页数 4页 分类号 R192.6
字数 3416字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林洁 25 65 5.0 7.0
2 张郁澜 10 11 2.0 3.0
3 郑婉玲 4 1 1.0 1.0
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福州市
研究起点
研究来源
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期刊影响力
福建医药杂志
双月刊
1002-2600
35-1071/R
大16开
福建省福州市五四路7号
34-6
1979
chi
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