公立医院人才流失危机管理研究现状

• 作者: 黄芳
• 来源期刊: 常州实用医学
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 人才流失 危机管理 研究现状
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 268-271
• 页数: 4页
• 分类号: R-1

摘要

人才是公立医院的核心资源,是医院核心竞争力的关键要素,医院人才流失应从危机管理角度加以深刻认识。本文对人才流失危机的原因、特性,人才流失危机管理进行梳理和综述,以探究相关研究发展的主要趋势和新的研究可能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄芳		1	0	0.0	0.0