高校行政管理人员激励机制构建策略探讨

• 作者: 梁恒
• 来源期刊: 佳木斯职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校管理 行政人员 鼓励机制
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 思想政治研究
• 页码范围: 49,48
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 1545字
• 语种: 中文

摘要

随着高校改革不断发展,高校越来越重视管理工作,其中,构建激励机制是行政管理工作改革的内容之一,构建完善的激励制度能够提升高校行政管理人员工作效率,改善传统工作模式落后状况,做大程度调动管理人员工作积极性.本文从高校行政管理人员激励制度构建重要性出发,针对目前激励制度还存在的问题进行分析,提出相应改善策略,建立健全考核制度,考核制度是激励制度更加完善的保证,也是管理人员工作动力的保证.丰富激励手段,利用目标激励、情感激励、职务激励和物质激励等,使管理工作者增加工作满足感和幸福感,能够更好投身工作之中.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁恒		2	2	1.0	1.0