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摘要:
通过巴林特小组活动提高高校教师共情能力水平,促进和谐师生关系的发展,降低职业倦怠感.采取自愿原则,对某高职院校32名在职教师进行巴林特小组干预活动,干预前后分别用中文版的人际反应指针量表(IRI-C)和高校教师职业倦怠问卷进行评估.经过巴林特小组干预后能提高高校教师共情能力水平,释放负性情绪,降低职业倦怠感.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 巴林特小组活动对高校教师共情能力的干预效果
来源期刊 黄山学院学报 学科 教育
关键词 巴林特小组 高校教师 共情能力 职业倦怠
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 教育·教学
研究方向 页码范围 138-140
页数 3页 分类号 G645
字数 3239字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余慧 15 15 2.0 3.0
2 周博 8 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
巴林特小组
高校教师
共情能力
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黄山学院学报
双月刊
1672-447X
34-1257/Z
大16开
黄山市屯溪区稽灵山路9号
1981
chi
出版文献量(篇)
4420
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