事业单位人力资源管理的创新方法与路径研究

• 作者: 侯现松
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 创新方法
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 字数: 2640字
• 语种: 中文

摘要

我国的事业单位是能够行使部分政府职能以及提供某些公共服务的重要部门,事业单位的管理与发展对我国社会的发展具有重要的意义.人力资源是一个部门单位发展的重要依靠力量,人力资源管理也是部门管理的重要组成部分.事业单位人力资源管理是社会人力资源管理不可或缺的一部分,目前我国事业单位的人力资源管理还存在着许多问题,要想促进事业单位进一步的健康发展进而提高整体的管理质量,需要对事业单位的人力资源管理进行创新改进,进而使得我国社会人力资源得到更大的发展.本文对我国事业单位的人力资源管理现状进行分析,并在此基础上提出能够提高事业单位人力资源管理质量的创新方法和路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯现松		3	1	1.0	1.0