事业单位人力资源管理中的绩效考核浅析

• 作者: 王德花
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 事业单位 利益最大化 经营活动 物力资源 合理分配 最佳状态
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

人力资源管理,顾名思义,就是企业或组织在开展生产与经营活动中进行的,利用先进的科学手段与方法对人力资源进行组织、培训、任命与分工的全过程,这个过程一定是规范化、科学化的,不仅能够合理分配企业或组织的人力资源与物力资源,还可以通过实现动态平衡达到其最佳状态,促进企业或组织的利益最大化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王德花		2	1	1.0	1.0