北京公交集团“模块化”培训为学员添动力

• 作者: 范文君
• 来源期刊: 培训
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工学矛盾 优秀青年人才 北京公交集团 训练营 高效学习 运营模式 培训项目 常青藤
• 年，卷（期）: px_2019,（9）
• 页码范围: 100-106
• 页数: 7页
• 分类号: D26

摘要

以“尚学求进、尚行求实”为出发点和落脚点,北京公交集团通过实施“模块化”运营培训项目,在工学矛盾、预算有限的双重挑战下,高质量完成了对优秀青年人才的赋能。高素质青年管理人才是企业未来发展的重要战略储备资源。对此,北京公交集团党校(以下简称“集团党校”)于2018年起设计了第一期优秀青年人才培训班暨“常青藤”训练营(以下简称“中青班”),通过“两专两化”建设,提出了“模块化”培训运营模式(见TIP1)。这一模式对培训子系统进行了模块化分解和统筹设计,整合并持续优化资源,有效破解了工学矛盾、预算有限和高效学习三者间的难题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范文君	北京公交集团党校教研开发部	1	0	0.0	0.0