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摘要:
狼性精神,不仅仅是一种符号和图腾,其背后所折射的是时代所需要的精神内核,是日益激烈竞争背景下的企业法则。在七匹狼,奋斗、团队精神、执行力作为员工的日常行为准则,刻画在企业文化中,如何寻找一群血液中充满狼性的优质人才,为企业的发展建言建功?
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篇名 七匹狼用赛马机制巧选“超级狼人”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 七匹狼 团队精神 企业的发展 优质人才 精神内核 执行力 赛马机制 竞争背景
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-119
页数 6页 分类号 F27
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1 陈焱霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
七匹狼
团队精神
企业的发展
优质人才
精神内核
执行力
赛马机制
竞争背景
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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