福建泉港深化地校人才合作

• 作者: 林小宇
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 60
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近年来,福建省泉州市泉港区创新地校合作模式和对接机制,深化产教融合,促进人才链与产业链有效衔接,为泉港区实现高质量发展落实赶超提供人才和智力支撑. 突出组织引领,转动“机制轴”.一是创新地校互访会昭机制.区委组织部领导定期到高校开展交流互访,对接合作事宜,有力推进地校合作深入实施,为地校合作提供强力组织保障.二是建立地校智力联合机制.共同策划“福建省科技企业孵化基地建设方案”,合作开展“地校企合作办学模式下科研人才双向流动机制研究”“双一流大学建设背景下科研人员双向流动的机制构建”等课题,编制泉州市重点产业(新材料)转型升级路线图,为地方科学规划发展提供了重要理论依据.三是推行人才三向挂职机制.加强地校企三方联动,聘请企业高级工程师担任区政府发展顾问、高校化工博士作为石化产业开发顾问,构建了地校企互动、产学研融合新格局.