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酒店员工流失及人力资源管理开发刍议
酒店员工流失及人力资源管理开发刍议
作者:
林梓雯
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店行业
员工流失
人力资源管理
摘要:
近年来,我国市场中的各个行业都得到了快速发展,随之市场竞争也越来越激烈,当然,酒店行业也不例外,在这一领域里,如果一个酒店能够健康持续地发展下去,其中起决定性因素的是服务而不是科技,而员工又是决定其服务质量是否过硬的关键。但是,现在绝大部分的酒店的员工流动情况都比较严重,员工的频繁流动,会给酒店的正常经营带来很大的困难,如何有效解决改变这一现状是现在酒店行业急需解决的难题。
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对策
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管理
内容分析
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文献信息
篇名
酒店员工流失及人力资源管理开发刍议
来源期刊
度假旅游
学科
经济
关键词
酒店行业
员工流失
人力资源管理
年,卷(期)
djly_2019,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
138-138
页数
1页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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林梓雯
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员工流失
人力资源管理
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度假旅游
主办单位:
黄山日报社
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-7517
CN:
34-1271/G0
开本:
大16开
出版地:
安徽省黄山市屯溪区天都大道10号
邮发代号:
26-29
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
2743
总下载数(次)
11
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