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摘要:
高等教育面临竞争局面,人才是高校参与竞争并获得竞争力的基本力量保障.招聘人才,尤其是高层次人才,已经成为国内外高校组织的重要战略任务.通过呈现、分析、比较国内外高校人才招聘案例,对我国高校高层次人才招聘实务提出建议.
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篇名 国内外高校招聘实务比较及对我国高校人才招聘的启示
来源期刊 北京教育(高教版) 学科
关键词 人力资源 高层次人才引进 招聘实务
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 全球视阈
研究方向 页码范围 150-153
页数 4页 分类号
字数 4991字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李昕 中国政法大学外国语学院 10 15 1.0 3.0
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