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摘要:
当班主任扮演的角色过多,又无法在恰当的时间和空间呈现该有的角色,就会形成角色冲突,影响教育教学。那么,班主任应如何有效进行角色定位,从而避免角色困扰呢?不缺位一名班主任要扮演好自身的各种角色,最重要的是不能缺位,一旦缺位便会无所适从,出现与应有角色不匹配的表现。班主任角色缺位主要源于以下几种情况:第一,“不屑为”带来的角色缺位。有的班主任“喜优厌劣”,视那些学优生为“香饽饽”,忽视甚至看不起中等生和后进生,不屑于对这些学生因材施教和肯定他们的进步及闪光点,甚至认为他们是朽木。久而久之,在面对不同的学生时,班主任便会角色缺位。
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班主任
角色定位
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 班主任角色该如何定位
来源期刊 新班主任 学科 教育
关键词 班主任 后进生 因材施教 角色定位 中等生 闪光点 学优生 角色缺位
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-48
页数 1页 分类号 G63
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研究主题发展历程
节点文献
班主任
后进生
因材施教
角色定位
中等生
闪光点
学优生
角色缺位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新班主任
月刊
2096-174X
42-1875/G4
大16开
湖北省武汉市洪山区桂元路67号
38-907
2012
chi
出版文献量(篇)
3002
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101
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