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职业院校“双师型”教师队伍建设的激励现状和对策
职业院校“双师型”教师队伍建设的激励现状和对策
作者:
陈冰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
双师型
教师队伍
激励现状
对策
摘要:
本文论述职业院校“双师型”教师队伍建设的激励现状,针对薪酬激励作用不明显、教师的精神激励不受重视、教师个人与工作顾此失彼、教师决策参与度不高、没有针对“双师型”教师的科学公正的评价标准等问题,提出加强物质薪酬激励力度、重视对“双师型”教师的精神激励、提供教师个人发展平台、提高教师校园事务的决策参与力度、建立科学合理的考核评价标准等对策.
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浅谈职业院校教师队伍建设
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内容分析
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引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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文献信息
篇名
职业院校“双师型”教师队伍建设的激励现状和对策
来源期刊
广西教育(高等教育)
学科
社会科学
关键词
双师型
教师队伍
激励现状
对策
年,卷(期)
2019,(12)
所属期刊栏目
治校策略
研究方向
页码范围
76-77
页数
2页
分类号
G
字数
语种
中文
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陈冰
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双师型
教师队伍
激励现状
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研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
广西教育(高等教育)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
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创刊时间:
语种:
chi
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9663
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15
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