"叙事能力"的提高对特勤科护士心理授权和工作投入的影响

• 作者: 陆海红
• 来源期刊: 中国疗养医学
• 关键词: 叙事能力 特勤科护士 心理授权 工作投入
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 333-336
• 页数: 4页
• 字数: 3910字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13517/j.cnki.ccm.2019.03.046

摘要

目的 探讨"叙事能力"的培训对特勤科护士心理授权和工作投入的影响,丰富医学的人文属性,提高护士工作的主观能动性,保障我军不断提升的战斗力.方法 采用心理授权量表、Utrecht工作投入量表,对疗养院60名护理人员"叙事能力"培训前后进行调查问卷.结果 "叙事能力"培训前护士的心理授权得分为(3.32±0.82)分,工作投入得分为(3.38±0.61)分,"叙事能力"培训后护士的心理授权得分为(4.43±0.64)分,工作投入得分为(4.24±0.55)分,各维度得分均优于培训前,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 疗养院护士经"叙事能力"培训之后心理授权与工作投入比培训前明显增加,心理授权评价越高,工作投入程度越高.