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摘要:
随着人类文明进步的发展,劳动者的工作时间有不断延伸的趋势,工作沉迷已成为常见现象,对劳动者的家庭生活、职业带来较大的影响.本文通过问卷调查,在Spencer6维度工作沉迷量表的基础上,通过主成分分析、回归分析验证,构建了工作沉迷对职业满意度的影响模型并进行合理的检验,得出工作驱动、享受工作、工作投入、完美主义以及不授权对职业满意度的影响.
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文献信息
篇名 基于主成分分析的工作沉迷对职业满意度影响的研究
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 工作沉迷 主成分分析 回归分析 职业满意度
年,卷(期) 2019,(46) 所属期刊栏目 设计与研究
研究方向 页码范围 185
页数 1页 分类号
字数 1284字 语种 中文
DOI
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1 刘金秀 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作沉迷
主成分分析
回归分析
职业满意度
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