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摘要:
在全球化经济快速发展的今天,我们国家的经济也在飞速发 展,国内各企业之间的相互竞争也是越来越激烈,但是在激烈竞争的同 时,也会面对不同的挑战和机遇。相对于企业内部而言,如何在人力资 源管理制度上不断开拓创新、日益完善,就企业长远发展而言至关重要。 有鉴于此,本文通过对相关文献研究以及结合自己多年工作经验情况下 就当今企业发展方面来看,提出一些个人对企业人力资源管理制度上的 建议和意见,希望能对企业长远发展有所帮助。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业人力资源管理制度建设与策略探讨
来源期刊 产城(上半月) 学科 社会科学
关键词 企业 人力资源管理 建设 完善与创新
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0203-0203
页数 1页 分类号 C
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1 何亚敏 9 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
建设
完善与创新
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产城:上半月
月刊
2095-8161
51-1756/F
成都市武侯区府城大道399号
62-56
出版文献量(篇)
4425
总下载数(次)
17
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