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摘要:
“以人为本”是现代管理伦理的核心,以人为本管理把人作为最根本的要素,主张人既是实现企业目标的工具,更是企业发展的目的。长期以来,山东招金金银精炼有限公司围绕“大道合行”企业文化核心.
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和谐
内容分析
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文献信息
篇名 践行以人为本管理 推动企业和谐发展
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 以人为本管理 企业和谐发展 管理伦理 企业文化核心
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本管理
企业和谐发展
管理伦理
企业文化核心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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