绩效管理在医院人力资源管理中的定位与作用研究

• 作者: 刘丽萍
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 绩效管理 人力资源管理 定位 作用
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 字数: 3393字
• 语种: 中文

摘要

随着经济社会的不断发展,在医院人力资源管理的过程中,绩效管理显得越来越重要,人力资源管理包含绩效管理,在医院的统筹安排上,绩效管理能够有效地提升人力资源和物力资源安排的合理性,加强各项资源的统筹优化,给医院的高效运行提供有效的支持和保障,对此,笔者根据近几年的工作经验,分析了绩效管理在医院人力资源管理中的意义和作用,希望能够给医院的建设和发展提供一定的参考和依据.