社会转型时期下现代企业人力资源管理中的问题与解决措施

• 作者: 王晓东
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 社会转型时期 现代企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 193-194
• 页数: 2页
• 字数: 2606字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理水平的高低对企业的整体竞争实力具有决定性作用,能决定企业的发展状况.我国企业的数量呈现出逐渐增多的发展趋势,其发展规模也不断在扩大,人力资源管理工作的难度也日益增多,其发展出现了瓶颈阶段.在这个时期下,很多企业均面临着很多方面的问题,对企业的发展以及进步产生了直接影响.所以,应充分剖析社会转型时期下现代企业人力资源管理存在的突出性问题,然后提出相对应的解决措施,从而为现代企业更好地开展人力资源管理工作提供参考建议.