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摘要:
本文论述高职院校“三全育人”体系的优化与提升,针对高职院校“三全育人”体系运行中面临的认知偏差难以激发育人主体的动机、育人主体素质水平的局限导致工作思路紊乱和行动盲目、研究的深度与广度不足制约品牌项目辐射推广作用等问题,建立“三全育人”体系的建模、切入、着力、创新的“四步法”优化升级工作模式,并探讨优化提升“三全育人”体系的关键性问题,提出“三全育人”体系的协调性关键在于对育人目标的精准解读;“三全育人”体系的有效性重点在于评价标准的全面解构;“三全育人”体系的高效性关键在于信息技术的有效支撑.
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文献信息
篇名 高职院校“三全育人”体系的优化与提升
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 高职院校 “三全育人”体系 优化 提升
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 治校策略
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号 G
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周小雅 28 62 4.0 7.0
2 阙玉玲 13 20 3.0 4.0
3 陈卫东 5 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
“三全育人”体系
优化
提升
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研究去脉
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广西教育(高等教育)
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chi
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