工作满意度在员工培训和工作绩效之间的中介效应研究 ——基于广西高校教师的实证研究

• 作者: 文婷婷
• 来源期刊: 新营销
• 关键词: 高校教师培训 工作满意度 工作绩效 中介效应
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 经贸论坛
• 页码范围: 144,143
• 页数: 2页
• 字数: 2070字
• 语种: 中文

摘要

本文基于广西七所高校教师的调查研究,运用SPSS软件实证分析员工培训、 工作满意度和工作绩效之间的相关关系和工作满意度在员工培训和工作绩效之间的中介效应.研究表明,高校教师培训与工作满意度存在正相关,工作满意度与工作绩效存在正相关,高校教师培训与工作绩效存在正相关,且工作满意度在高校教师培训和工作绩效之间起着部分中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文婷婷	广西民族大学相思湖学院	4	0	0.0	0.0