人力资源数字化转型的实践与探索——以新安化工集团为例

• 作者: 方阳春 许娟
• 来源期刊: 杭州(周刊)
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 数字化转型 核心战略 GDP总量 信息化平台 智能园区 中高层管理 党的十九大
• 年，卷（期）: 2019,（31）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F42

摘要

当前,数字经济已经成为驱动中国经济发展的核心力量。党的十九大发出了建设数字中国的号召。2018年,我国GDP总量的1/3是通过数字技术实现的。近年来,浙江大力发展以数字经济为核心的新经济,以“数字产业化、产业数字化”为主线,全面实施数字经济“一号工程”。杭州提出全面推进“三化融合”行动,打造全国数字经济第一城。随着数字经济风生水起,数字化转型已经逐步成为现代企业的核心战略。近年来,浙江新安化工集团围绕企业智能园区项目打造了一个结构扁平、集中管控、资源共享、统筹协调的智能产业园区,同时在中高层管理干部中全力推行周志制度和信息化平台,为推动人力资源数字化转型找到了突破口。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方阳春		21	356	7.0	18.0
2	许娟		2	2	1.0	1.0