人力资源开发中激励机制的作用分析及运用探讨

• 作者: 刘雅楠
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 激励机制 人力资源开发 分析及运用
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 204-205
• 页数: 2页
• 字数: 3521字
• 语种: 中文

摘要

知识型社会的到来,使得人力资源在社会发展中的地位变得越来越重要,对于企业而言,要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,必须要加强对人力资源的开发,将其转化为经济资源,而且人力资源的管理企业内部管理的核心部分,能够帮助企业打造高素质的人才队伍,实现经济增长方式的转变,对于人力资源开发管理而言,增强激励机制能够有效调动员工的工作积极性,增强企业的凝聚力.本文主要简单介绍了激励机制在人力资源开发中的作用,探讨了激励机制在人力资源开发中应遵循的原则,分析了现代企业人力资源激励机制存在的问题,并结合个人的工作经验,给出了激励机制在人力资源开发中的运用建议,仅供相关人士参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘雅楠		3	8	2.0	2.0