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摘要:
在知识化和信息化的今天,人力资源对于企业的发展以及赢得市场竞争有着重要的作用.企业一定要树立人本理念,重视人力成本,科学采用激励机制以调动人才激情并激发员工潜能,加大对员工的培养和开发,从而促进企业的持续发展.本文对人力资源管理中的激励机制进行了探讨.
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篇名 人力资源管理中的激励机制分析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源管理 激励机制 应用
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 245
页数 1页 分类号
字数 2186字 语种 中文
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1 秦颖 3 1 1.0 1.0
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中国科技投资
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大16开
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