职业发展通道建设是满足员工发展需求的有效途径——上海建工员工职业发展通道建设的实践初探

• 作者: 张立新
• 来源期刊: 建筑施工
• 学科: 经济
• 关键词: 国有建筑企业 员工职业发展通道 人力资源管理 企业改革
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 建筑经济与管理
• 页码范围: 725-728
• 页数: 4页
• 分类号: F406.15
• 字数: 6388字
• 语种: 中文
• DOI: 10.14144/j.cnki.jzsg.2019.04.057

摘要

以大型国有建筑企业上海建工集团股份有限公司的员工职业发展通道建设为研究对象,分析了员工职业通道建设的重要意义及理论依据,指出了实施员工职业发展通道建设的必要性,并介绍了上海建工员工职业发展通道建设的实践情况.通过深入探索员工职业发展通道建设,论证了其对于满足员工发展需求、增强员工获得感的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张立新		2	1	1.0	1.0