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摘要:
当今酒店业发展迅速,在酒店业发展的同时酒店服务人员以及管理人员的素质与内涵被视为酒店成长的重要因素之一.要求不仅要在酒店的制度上以及设施设备上进行完善和更新,还要求提高各级人员的综合素质.只有酒店人员的综合素质提高才能保证制度的执行以及设施设备的使用,从而保证酒店的持续发展.本文从员工素质提高的重要性谈起,针对重庆酒店员工素质的现实状况,提出提高员工素质的若干建议,旨在促进酒店行业的优质发展.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 重庆酒店员工素质提高的思考 ——以H酒店为例
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 酒店业 培训 提高员工素质
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 202-203
页数 2页 分类号
字数 2904字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2019.07.094
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦荣廷 重庆文理学院旅游学院 46 84 6.0 7.0
2 彭瑞麟 重庆文理学院旅游学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
酒店业
培训
提高员工素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
出版文献量(篇)
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