高速公路人力资源薪酬激励机制探讨

• 作者: 尹洁
• 来源期刊: 知识经济
• 关键词: 高速公路 人力资源 薪酬激励机制 薪酬结构
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 82,88
• 页数: 2页
• 字数: 3770字
• 语种: 中文

摘要

本文对建设薪酬激励机制的重要意义进行简要分析,从加强情感激励工作、加强薪酬激励的实际作用、加强对员工的福利与荣誉激励、加强多元化的生产动力等四个方面进行深入分析,以此为依据,提出树立综合性的激励机制、设立薪酬结构,准确定位市场水平、建立多元化的薪酬体系、制定科学的薪酬计划管理的有效措施,旨在通过建设薪酬激励机制,进一步促进我国高速公路单位的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹洁		2	1	1.0	1.0