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摘要:
一、问题的提出围绕“双高计划”下高水平教师队伍改革任务的要求,构建凸显高等职业教育特色的教师分类管理和培育体制机制。二、高水平教师队伍分类管理培育的现实意义(一)分类管理培育是落实新时代加强高素质教师队伍建设国家政策的需要。
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建设
形式
内涵
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内容分析
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文献信息
篇名 “双高计划”建设视域下高水平教师队伍分类管理培育机制研究
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 高等职业教育 培育机制 分类管理 高水平教师队伍 高素质教师队伍 问题的提出 视域下 双高
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 G64
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业教育
培育机制
分类管理
高水平教师队伍
高素质教师队伍
问题的提出
视域下
双高
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
出版文献量(篇)
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