人力资源定岗定编定员对企业发展的影响

• 作者: 沈燕青
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 人力资源 定岗定编定员 企业发展 影响
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 字数: 3304字
• 语种: 中文

摘要

人力资源定岗定编定员的作用是,促进人员岗位与部门工作协调,保障人力资源的合理配置,实现人尽其才,才尽其用.企业发展中,为扩大经营规模,最大限度减少成本投入,让人员的作用得到充分发挥,因此采取定岗定编定员的人力资源管理模式,促进人力资源管理的高效运作,争取企业利益最大化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈燕青		2	10	1.0	2.0