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摘要:
随着信息技术的快速发展,大数据技术逐渐被推广应用于各行各业,在促进企业发展方面发挥着十分重要的作用。人力资源管理是企业管理的重点,通过融入大数据技术,可对企业人才进行优化配置,提升人力资源管理水平。对此,本文首先对企业人力资源管理现状进行介绍,然后对大数据时代对于企业人力资源管理的影响进行分析,并对大数据时代企业人力资源管理工作变革要点进行详细探究。
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大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革分析
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 大数据 影响 变革
年,卷(期) xslsx_2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0044-0044
页数 1页 分类号 C
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1 李思琪 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
大数据
影响
变革
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期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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