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基于胜任力模型构建护士规范化培训临床带教教师准入指标体系
基于胜任力模型构建护士规范化培训临床带教教师准入指标体系
作者:
李靖
王庆珍
金小红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士
临床带教教师
胜任力模型
规范化培训
德尔菲专家咨询法
摘要:
目的? 以胜任力模型为理论依据,构建护士规范化培训临床带教教师准入指标体系.方法? 采用目的抽样法,2016年12月—2017年12月选取首都医科大学附属北京天坛医院护理管理专家、护理教育专家、临床护理老师共8名为函询对象.以胜任力模型为理论基础,通过文献分析建立护士规范化培训临床带教教师准入指标体系草案,采用德尔菲专家咨询法进行专家函询.结果? 函询专家权威系数(Cr)为0.816,专家意见的Kendall's W为0.429(P<0.01).最终确立的护士规范化培训临床带教教师准入指标体系包括5个一级指标、17个二级指标.结论? 专家权威程度高,研究结果可靠.该准入指标体系对护士规范化培训的临床护理带教教师合理选拔和准确评价提供了标准.
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岗位胜任力
德尔菲法
规范化培训体系
构建
内容
方法
专科护士规范化培训体系对急诊科临床护理教师胜任力的影响
专科护士
培训
教师胜任力
急诊科
基于胜任力的临床护理带教师资培训大纲的构建1)
带教师资
胜任力
护士
在职培训
内容分析
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文献信息
篇名
基于胜任力模型构建护士规范化培训临床带教教师准入指标体系
来源期刊
中华现代护理杂志
学科
关键词
护士
临床带教教师
胜任力模型
规范化培训
德尔菲专家咨询法
年,卷(期)
2019,(12)
所属期刊栏目
教育研究
研究方向
页码范围
1569-1571
页数
3页
分类号
字数
3224字
语种
中文
DOI
10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.12.029
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李靖
首都医科大学附属北京天坛医院护理部
65
953
19.0
29.0
2
王庆珍
首都医科大学附属北京天坛医院护理部
23
155
7.0
11.0
3
金小红
首都医科大学附属北京天坛医院护理部
7
21
3.0
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传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
临床带教教师
胜任力模型
规范化培训
德尔菲专家咨询法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
主办单位:
中华医学会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2907
CN:
11-5682/R
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
邮发代号:
82-352
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
32984
总下载数(次)
125
总被引数(次)
177086
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